Change und Transformation (04.05.13)
Was ist der Unterschied zwischen 'Change Management' und 'Transformation' in einer Organisation?
Musterantwort und Erklärung siehst du nach der kostenlosen Anmeldung im Trainer. Jetzt kostenlos anmelden
Merksatz:
Change ist der Hausputz (geplant, konkret, neue Möbel/Software) – Transformation ist der Raupe-zu-Schmetterling-Prozess (tiefgreifend, neue Identität, Kultur und Werte).
Change Management (Wie?): Begleitet ein konkretes, abgeschlossenes Projekt (z. B. Software-Einführung). Es verändert Prozesse.
Transformation (Warum & Wer?): Ein fundamentaler, fortlaufender Wandel der gesamten Organisation, ihrer Kultur und ihres Denkens (z. B. Agilität leben statt nur Tools nutzen).
Kurz: Change optimiert das Bestehende; Transformation erschafft etwas völlig Neues.
Change ist der Hausputz (geplant, konkret, neue Möbel/Software) – Transformation ist der Raupe-zu-Schmetterling-Prozess (tiefgreifend, neue Identität, Kultur und Werte).
Change Management (Wie?): Begleitet ein konkretes, abgeschlossenes Projekt (z. B. Software-Einführung). Es verändert Prozesse.
Transformation (Warum & Wer?): Ein fundamentaler, fortlaufender Wandel der gesamten Organisation, ihrer Kultur und ihres Denkens (z. B. Agilität leben statt nur Tools nutzen).
Kurz: Change optimiert das Bestehende; Transformation erschafft etwas völlig Neues.