ICB 4.0 – Die 28 Kompetenzelemente

Die Individual Competence Baseline (ICB 4.0) der IPMA gliedert sich in drei Bereiche: People (persönlich), Practice (methodisch) und Perspective (Kontext). Klicke auf ein Element für die ausführliche Erklärung.

👤 People (10)

04.04.01 Selbstreflexion & Selbstmanagement 04.04.02 Persönliche Integrität & Verlässlichkeit 04.04.03 Persönliche Kommunikation 04.04.04 Beziehungen & Engagement 04.04.05 Führung 04.04.06 Teamarbeit 04.04.07 Konflikte & Krisen 04.04.08 Vielseitigkeit 04.04.09 Verhandlungen 04.04.10 Ergebnisorientierung

⚙️ Practice (14)

04.05.01 Projektdesign 04.05.02 Anforderungen & Ziele 04.05.03 Leistungsumfang & Ergebnisse 04.05.04 Zeit 04.05.05 Organisation, Info & Kommunikation 04.05.06 Qualität 04.05.07 Finanzen 04.05.08 Ressourcen 04.05.09 Beschaffung 04.05.10 Planung & Steuerung 04.05.11 Risiken & Chancen 04.05.12 Stakeholder 04.05.13 Change & Transformation 04.05.14 Auswählen & BSC

🌐 Perspective (5)

04.03.01 Strategie 04.03.02 Governance, Strukturen & Prozesse 04.03.03 Compliance, Standards & Regularien 04.03.04 Macht & Interessen 04.03.05 Kultur & Werte

Merkhilfe P-P-P: People (Mensch) → Practice (Methode) → Perspective (Kontext)