Führung (04.04.05)
Erkläre kurz den Unterschied zwischen 'transaktionaler' und 'transformationaler' Führung nach Bernard Bass.
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Merksatz:
Transaktional ist wie ein Deal (Geben und Nehmen): Du leistest, ich zahle – sachlich, kontrollierend, auf Schienen.
Transformational ist wie eine Metamorphose (Veränderung): Ich begeistere dich als Vorbild für eine gemeinsame Vision, damit du über dich hinauswächst.
Transaktional = Geschäft: Leistung gegen Belohnung. Klare Regeln, Eingriff nur bei Fehlern (Management by Exception).
Transformational = Inspiration: Werte, Vision und persönliche Entwicklung stehen im Fokus. Der Chef zieht mit und inspiriert (Transformation der Mitarbeiter).
Transaktional ist wie ein Deal (Geben und Nehmen): Du leistest, ich zahle – sachlich, kontrollierend, auf Schienen.
Transformational ist wie eine Metamorphose (Veränderung): Ich begeistere dich als Vorbild für eine gemeinsame Vision, damit du über dich hinauswächst.
Transaktional = Geschäft: Leistung gegen Belohnung. Klare Regeln, Eingriff nur bei Fehlern (Management by Exception).
Transformational = Inspiration: Werte, Vision und persönliche Entwicklung stehen im Fokus. Der Chef zieht mit und inspiriert (Transformation der Mitarbeiter).