Führung (04.04.05)
Was kennzeichnet transformationale Führung im Unterschied zu transaktionaler Führung?
Sie beruht ausschließlich auf Leistungsprämien.
Sie verzichtet vollständig auf Ziele.
Sie ist nur in Krisensituationen zulässig.
Sie motiviert über Vision, Sinn und individuelle Förderung statt vorrangig über Belohnung und Kontrolle.
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