Change und Transformation (04.05.13)
Wofür steht das "D" im ADKAR-Modell des Change Managements?
Desire: der Wunsch bzw. die Bereitschaft, die Veränderung zu unterstützen.
Documentation: die Dokumentation der Änderungen.
Delegation: die Übertragung der Aufgabe.
Deadline: der Zieltermin.
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