Compliance, Standards und Regularien (04.03.03)
Eine 17-jährige, sichtbar schwangere Auszubildende arbeitet im Projekt. Welche Antwort nennt die drei in der Prüfung erwarteten Schutzgesetze?
MuSchG, JArbSchG, BBiG
DSGVO, BDSG, AGG
StGB, BGB, HGB
ArbZG, KSchG, BetrVG
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Merksatz:
Die Mama (MuSchG) schützt ihr Jugendliches (JArbSchG) Baby (BBiG) in der Ausbildung.
Warum die anderen falsch sind:
StGB, BGB, HGB: Dies sind die allgemeinen Gesetzbücher (Strafen, Bürger und Handel) ohne spezifischen Bezug zu Ausbildung oder Mutterschutz.
DSGVO, BDSG, AGG: Diese regeln ausschließlich den Datenschutz und die Gleichbehandlung, nicht aber den physischen Schutz von Schwangeren und Minderjährigen.
Die Mama (MuSchG) schützt ihr Jugendliches (JArbSchG) Baby (BBiG) in der Ausbildung.
Warum die anderen falsch sind:
StGB, BGB, HGB: Dies sind die allgemeinen Gesetzbücher (Strafen, Bürger und Handel) ohne spezifischen Bezug zu Ausbildung oder Mutterschutz.
DSGVO, BDSG, AGG: Diese regeln ausschließlich den Datenschutz und die Gleichbehandlung, nicht aber den physischen Schutz von Schwangeren und Minderjährigen.
- ArbZG, KSchG, BetrVG: Diese regeln Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Betriebsverfassung für die allgemeine Belegschaft, decken aber die speziellen Schutzrechte für schwangere Minderjährige in Ausbildung nicht ab.