Führung (04.04.05)

Was kennzeichnet die transformationale Führung nach Bass im Gegensatz zur transaktionalen Führung?

Sie setzt primär auf vertraglich vereinbarte Leistungsanreize und Sanktionen, um die Zielerreichung im Projekt sicherzustellen.
Sie inspiriert und motiviert Mitarbeiter über deren Eigeninteressen hinaus und fördert Vision, Innovation und Entwicklung.
Sie eignet sich ausschließlich für akute Notlagen und ist in stabilen Projektumgebungen nicht wirksam einsetzbar.
Sie fokussiert sich vollständig auf die operative Abwicklung und verzichtet bewusst auf eine langfristige Vision oder strategische Ausrichtung.
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