Change und Transformation (04.05.13)
Was unterscheidet 'Change Management' von 'Transformation'?
Transformation fokussiert sich ausschließlich auf die Einführung neuer Softwarelösungen und technischer Systeme, während Change Management alle anderen Bereiche abdeckt.
Change Management begleitet eine konkrete, definierte Veränderung; Transformation ist ein umfassender, tiefgreifender Wandel der gesamten Organisation, Kultur und Werte.
Change Management ist ausschließlich für die Anpassung von IT-Infrastrukturen zuständig und hat keinerlei Bezug zu organisatorischen oder kulturellen Aspekten.
Change Management und Transformation beschreiben denselben Prozess und unterscheiden sich lediglich in der verwendeten Begrifflichkeit, nicht im Vorgehen oder Umfang.
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