Compliance, Standards und Regularien (04.03.03)
Welche drei Typen des Benchmarking werden klassisch unterschieden? (Wähle alle zutreffenden)
Funktionales/generisches Benchmarking (branchenfremde Spitzenunternehmen)
Kognitives Benchmarking (Vergleich von Denkprozessen und Entscheidungsmustern)
Externes/wettbewerbsorientiertes Benchmarking (Konkurrenten)
Internes Benchmarking (eigene Abteilungen)
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Merksatz:
Denke an das „In-Ex-Fun-Prinzip“ für den perfekten Vergleich: Schaue erst nach Innen (eigene Abteilungen), dann nach Extern (direkte Konkurrenz) und hole dir schließlich den Funken (funktionale/generische Inspiration) bei branchenfremden Champions.
Denke an das „In-Ex-Fun-Prinzip“ für den perfekten Vergleich: Schaue erst nach Innen (eigene Abteilungen), dann nach Extern (direkte Konkurrenz) und hole dir schließlich den Funken (funktionale/generische Inspiration) bei branchenfremden Champions.
- Monetäres Benchmarking (nur Gehälter): Dies ist ein reiner Denkfehler, da Benchmarking ganzheitliche Prozesse und Methoden vergleicht und sich nicht isoliert auf eine Finanzkennzahl wie Gehälter beschränkt.