Beziehungen und Engagement (04.04.04)
Was ist der Kerngedanke der "psychologischen Sicherheit" (Amy Edmondson) in Projektteams?
Der Verzicht auf jede Form von kritischem Feedback im Team.
Die geteilte Überzeugung, dass man im Team Fragen, Bedenken und Fehler äußern kann, ohne dafür bloßgestellt zu werden.
Die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften am Projektarbeitsplatz.
Die Gewissheit der Teammitglieder, dass ihr Arbeitsplatz über das Projektende hinaus gesichert ist.
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