Change und Transformation (04.05.13)
Was beschreibt die Formel D x V x F > R (nach Beckhard/Harris, Gleicher) im Change Management?
Die Kosten einer Transformation entsprechen dem Produkt aus Dauer, Volumen und Faktorpreis.
Die Dauer einer Veränderung ergibt sich aus Volumen und Frequenz der Maßnahmen geteilt durch die Ressourcen.
Der Erfolg einer Veränderung hängt allein von der Anzahl der durchgeführten Schulungen ab.
Veränderung gelingt, wenn Unzufriedenheit mit dem Ist, eine Vision und erste konkrete Schritte gemeinsam größer sind als der Widerstand.
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Merksatz: "Unzufriedenheit (D) x Vision (V) x Erste Schritte (F) MÜSSEN den Widerstand (R) ÜBERWINDEN, damit Change gelingt!" Denk an einen Dreiklang, der stark genug sein muss, um eine Barriere zu durchbrechen.
Warum die anderen falsch sind:
Die Kosten einer Transformation entsprechen dem Produkt aus Dauer, Volumen und Faktorpreis. – Fokus auf monetäre Aspekte, nicht auf die psychologischen Treiber des Wandels.
Die Dauer einer Veränderung ergibt sich aus Volumen und Frequenz der Maßnahmen geteilt durch die Ressourcen. – Mathematische Ableitung der Dauer, ignoriert qualitative Faktoren.
Warum die anderen falsch sind:
Die Kosten einer Transformation entsprechen dem Produkt aus Dauer, Volumen und Faktorpreis. – Fokus auf monetäre Aspekte, nicht auf die psychologischen Treiber des Wandels.
Die Dauer einer Veränderung ergibt sich aus Volumen und Frequenz der Maßnahmen geteilt durch die Ressourcen. – Mathematische Ableitung der Dauer, ignoriert qualitative Faktoren.
- Der Erfolg einer Veränderung hängt allein von der Anzahl der durchgeführten Schulungen ab. – Reduziert Erfolg auf eine einzelne Maßnahme, vernachlässigt die Komplexität.