Grundlagen und Definitionen
In welchem Kompetenzbereich des ICB4 'Eye of Competence' ist die Kompetenz 'Führung' (04.04.05) eingeordnet?
People (Persönliche Kompetenzen) – Code 04
Practice (Technische Kompetenzen) – Code 05
Perspective (Kontext-Kompetenzen) – Code 03
Management (Operative Kompetenzen) – Code 06
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Merksatz:
People (Menschen) folgen einer Führungskraft – Führung braucht immer Menschen (People, Code 04), niemals nur graue Theorie oder nackte Zahlen.
Warum die anderen falsch sind:
People (Menschen) folgen einer Führungskraft – Führung braucht immer Menschen (People, Code 04), niemals nur graue Theorie oder nackte Zahlen.
Warum die anderen falsch sind:
- Perspective (Code 03): Hier geht es um das Umfeld und die Strategie der Organisation, nicht um die direkte Interaktion mit Menschen.
- Practice (Code 05): Dies umfasst die rein technischen Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements, nicht das zwischenmenschliche Verhalten.
- Management (Code 06): Diesen Kompetenzbereich gibt es im ICB4-Auge schlichtweg nicht; es ist ein reiner Ablenkungsbegriff.