Macht und Interessen (04.03.04)
Welche Dimensionen der Macht werden im ICB 4.0 Kontext unterschieden? (Wähle alle zutreffenden)
Emotionale Macht (= Fühlen: Empathie, Selbstwahrnehmung und emotionale Intelligenz im Umgang mit Stakeholdern)
Informelle Macht (= Beziehungen: Netzwerke, Insiderwissen)
Personelle Macht (= Können: Expertenwissen, Erfahrung, soziale Kompetenz)
Strukturelle Macht (= Dürfen: hierarchische Position, Entscheidungskompetenz)
Formelle Macht (= Amtsautorität: definierte Rollen und Prozesse)
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Merksatz:
Denke an das Akronym FIPS (wie der kleine Hund, der die Macht im Projekt hat): Formell, Informell, Personell, Strukturell. Nur diese vier Dimensionen sichern dir die Macht im ICB-Staat!
Warum die anderen falsch sind:
Denke an das Akronym FIPS (wie der kleine Hund, der die Macht im Projekt hat): Formell, Informell, Personell, Strukturell. Nur diese vier Dimensionen sichern dir die Macht im ICB-Staat!
Warum die anderen falsch sind:
- Emotionale Macht: Gefühle und Empathie sind zwar wichtig für die Führung, bilden im ICB 4.0-Standard jedoch keine eigene, eigenständige Dimension der Macht.