Ressourcen (04.05.08)
Was beschreibt eine Skill-/Qualifikationsmatrix im Ressourcenmanagement?
Eine Übersicht, welche Verantwortlichkeiten und Weisungsbefugnisse die Teammitglieder innerhalb der Projektorganisation besitzen
Eine Darstellung, wie sich die Verfügbarkeit der Ressourcen über den Projektzeitraum entwickelt
Eine Auflistung, welche Kostenstellen und Budgets den einzelnen Projektressourcen zugeordnet sind
Eine Zuordnung, welche Mitarbeiter über welche Fähigkeiten/Qualifikationen in welcher Ausprägung verfügen
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Merksatz: Die Skill-Matrix ist wie ein "Talent-Radar", das genau anzeigt, wer welche Superkraft besitzt und wie stark diese ist.
Warum die anderen falsch sind:
Kostenstellen/Budgets: Verwechselt Fähigkeiten mit Finanzen.
Verfügbarkeit der Ressourcen: Beschreibt den Zeitplan, nicht die Kompetenzen.
Warum die anderen falsch sind:
Kostenstellen/Budgets: Verwechselt Fähigkeiten mit Finanzen.
Verfügbarkeit der Ressourcen: Beschreibt den Zeitplan, nicht die Kompetenzen.
- Verantwortlichkeiten/Weisungsbefugnisse: Geht um die Hierarchie, nicht um die individuellen Skills.